안산시흥 스마트허브 중소기업 구인구직 실태조사 보고서
목차
1장 서론
1. 연구의 필요성과 목적
2. 연구방법
2장 안산·시흥 스마트허브의 노동력 수급 미스매치 문제와 산업·노동시장 특성
1. 노동력 수급 미스매치 문제에 관한 기존의 논의들
1) 미스매치 문제의 배경
2) 미스매치의 유형
3) 중소영세사업장의 미스매치 문제
2. 구인구직과 인적 네트워크
1) 기존의 논의들
2) 주요 연구가설
3. 안산·시흥 스마트허브의 산업구조와 사업체
1) 안산·시흥 스마트허브의 산업구조의 변화
2) 안산·시흥 스마트허브 산업구조의 특징
4. 안산·시흥 스마트허브의 고용과 노동시장
1) 공단지역의 산업별 고용
2) 안산·시흥시 지역의 임금과 취업
3장 설문조사 결과
1. 사업체 조사결과
1) 사업체 일반현황 및 인력현황
2) 사업체 노동력 부족 현황
3) 사업체 인력채용 과정의 특징
4) 공공고용서비스 이용실태
5) 민간고용서비스 이용실태
6) 연고채용 실태
7) 구인구직난 해소방안에 관한 의견
2. 재직자 조사결과
1) 개인 특성 및 일자리 특성
2) 과거 일자리 경험
3) 현재 일자리 만족도와 이직의사
4) 현재 일자리 구직과정
5) 공공고용서비스 이용경험
6) 파견업체 이용경험
7) 지인을 통한 구직 경험
8) 구인구직난의 원인과 대안에 관한 의견
3. 구직자 조사결과
1) 구직자의 기초적 특성
2) 과거 일자리 경험
3) 구직활동 실태와 특징
4) 공공고용서비스 이용 경험
5) 파견업체 이용 경험
6) 지인을 통한 구직 경험
7) 구인구직난의 원인과 대안에 관한 의견
4. 구인구직 실태의 비교
1) 근로조건과 주된 이직사유 비교
2) 구인구직 특징 및 구직경로별 만족도 비교
3) 구인구직난 원인과 대안에 관한 의견 비교
5. 구인구직난 실태의 종합적 분석
1) 사업체의 생산기능직 인력부족에 관한 분석
2) 재직자의 현재 일자리 만족도 및 이직의사에 관한 분석
3) 재직자 및 구직자의 구직활동 상의 어려움에 관한 분석
4) 구직자의 공단 제조업체 근무의향에 관한 분석
5) 분석결과의 종합
4장 사례조사 결과
1. 미스매칭 실태
1) 사용자 구인 측면
2) 노동자의 구직 측면
2. 공단지역의 고용서비스기구 이용 실태
1) 공적 고용서비스기구 이용 실태
2) 민간 고용서비스기구 이용 실태
5장 결론: 미스매치의 원인과 대안적 정책 방안
1. 조사결과를 통해 본 미스매치의 원인
1) 설문조사 결과 요약
2) 면접조사 결과 요약
2. 대안적 정책방안
1) 중앙정부 수준의 정책방안
2) 지방정부 수준의 정책방안
안산시흥스마트허브_중소기업_구인구직_실태조사_보고서.pdf
안산시흥스마트허브_중소기업_구인구직_실태조사_보고서.hwp