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감시단속적 근로자들의 모임(cafe.daum.net/edangam)에서 제공
나 감단 노동자이다.
아파트에서 보면 감단근로자가 각종 핍박을 받고 있다. 이러한 원인은 관리소장으로부터 오는 경우가 많다. 관리소장! 그들은 과연 무엇인가? 그들도 결국 노동력을 팔아 임금으로 벌어먹고 사는 노동자가 아닌가? 그런데 그런 노동자가 부하직원을 억압하고 탄압하며 피를 빨고 있다면?
2007년 1월 1일부터 감단근로자에게도 최저임금이 적용되었다. 비록 감액적용되기는 하였지만. 그런데 이 감단근로자 최저임금 감액적용을 이용하여 임금인상을 노린 무리들이 관리소장들이다. 결과를 보면 관리소장들은 임금을 대폭 올릴 구실을 찾게 된 것이다.
그런데 감단근로자는 임금인상이 없거나, 있어도 소폭으로 인상을 했다. 어느 곳은 최저임금 감액적용이란 사실조차 숨기고 있다. 또 어느곳은 감액적용이라고 하나 최저임금 위반에 위태위태한 지경에 있다. 그러고도 관리소장이란 작자들이 사람들이란 말인가?
관리자라고 한다면 무엇보다 현장에서 뛰고 있는 부하직원을 살펴보는 것이 관리자의 일이다. 그런데 이런 일을 팽게치고 있다면 그것을 어찌 관리자라 할 수 있는가?
또한 관리자가 부하직원을 사지에 몰아넣고 저 혼자 살자고 한다면 그것을 어찌 관리자라 할 수 있고
나 감단 노동자이다.
아파트에서 보면 감단근로자가 각종 핍박을 받고 있다. 이러한 원인은 관리소장으로부터 오는 경우가 많다. 관리소장! 그들은 과연 무엇인가? 그들도 결국 노동력을 팔아 임금으로 벌어먹고 사는 노동자가 아닌가? 그런데 그런 노동자가 부하직원을 억압하고 탄압하며 피를 빨고 있다면?
2007년 1월 1일부터 감단근로자에게도 최저임금이 적용되었다. 비록 감액적용되기는 하였지만. 그런데 이 감단근로자 최저임금 감액적용을 이용하여 임금인상을 노린 무리들이 관리소장들이다. 결과를 보면 관리소장들은 임금을 대폭 올릴 구실을 찾게 된 것이다.
그런데 감단근로자는 임금인상이 없거나, 있어도 소폭으로 인상을 했다. 어느 곳은 최저임금 감액적용이란 사실조차 숨기고 있다. 또 어느곳은 감액적용이라고 하나 최저임금 위반에 위태위태한 지경에 있다. 그러고도 관리소장이란 작자들이 사람들이란 말인가?
관리자라고 한다면 무엇보다 현장에서 뛰고 있는 부하직원을 살펴보는 것이 관리자의 일이다. 그런데 이런 일을 팽게치고 있다면 그것을 어찌 관리자라 할 수 있는가?
또한 관리자가 부하직원을 사지에 몰아넣고 저 혼자 살자고 한다면 그것을 어찌 관리자라 할 수 있고