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올해 노. 사간 임금.단체협상이 이달부터 본격적으로 시작된다.
올해 임. 단협은 노.사.정위원회가 정리해고 법제화를 놓고 이견을좁히지 못하고 있는데다 각 기업들의 정리해고가 이미 대대적으로진행되고 있는 가운데 열리게돼 협상이 순탄하지만은 않을 것으로예상된다.
1일 재계와 노동계에 따르면 한국경영자총협회는 오는 14일까지경영계 임. 단협지침을 마련, 외부 자문회의를 거쳐 오는 28일최종 확정할 방침이다.
경총지침은 *명목임금 동결 등 총 인건비 최소 20% 감액 *단협상정리해고 요건 구체화 *순환근무제, 무급휴직제 실시 등을 골자로하고 노동계의 단체교섭 위임, 고용보장 요구에 대한 대응기술등을 담을 계획이다.
한국노총은 예년보다 한달 정도 빠른 이달 초에 임. 단협 지침을각 사업장에 배포하고 단위사업장별로 사용자측에 교섭을 요구하기로했다.
노총은 이번 지침에 *기업의 해고회피노력 의무화 *신규채용중단, 근로시간단축, 배치전환, 전출시 노조와의 합의 *비정규직근로자에 대한 고용보험 적용 등을 포함시킬 방침이다.
노총은 또 실업급여 적용대상 사업장을 현행 상시종업원 10인이상에서 5인 이상 사업장으로 확대하고 지급수준과 기간을 상향조정할 것을 정부에 촉구하는 내용도 지침에 담을 계획이다.
민주노총은 이달 26일 대의원대회를 열어 임. 단투 일정과 방침을확정할 예정이다.
민주노총의 올해 임. 단투 방침에는 고용안정 쟁취, 근로시간단축, 물가상승률에 상응한 임금인상, 노조의 경영참가, 해고자복직,노조 전임자 임금지급을 위한기금적립 등이 담길 것으로 민주노총관계자는 전망했다.
노. 사양측 관계자들은 현재의 경제위기 상황에 비추어 노사가임. 단협을 조기타결하는 사업장이 늘겠지만 정리해고 가능성이있는 대형 사업장의 경우 악성 분규를 겪을 가능성도 배제할수 없을 것으로 내다봤다.
게다가 당장 이달 임시국회에서 정리해고 법제화가 강행될 경우노동계의 가두집회, 파업 등을 야기, 협상 초기부터 파행을 거듭할가능성도 적지 않은 것으로 전문가들은 우려했다.
올해 임. 단협은 노.사.정위원회가 정리해고 법제화를 놓고 이견을좁히지 못하고 있는데다 각 기업들의 정리해고가 이미 대대적으로진행되고 있는 가운데 열리게돼 협상이 순탄하지만은 않을 것으로예상된다.
1일 재계와 노동계에 따르면 한국경영자총협회는 오는 14일까지경영계 임. 단협지침을 마련, 외부 자문회의를 거쳐 오는 28일최종 확정할 방침이다.
경총지침은 *명목임금 동결 등 총 인건비 최소 20% 감액 *단협상정리해고 요건 구체화 *순환근무제, 무급휴직제 실시 등을 골자로하고 노동계의 단체교섭 위임, 고용보장 요구에 대한 대응기술등을 담을 계획이다.
한국노총은 예년보다 한달 정도 빠른 이달 초에 임. 단협 지침을각 사업장에 배포하고 단위사업장별로 사용자측에 교섭을 요구하기로했다.
노총은 이번 지침에 *기업의 해고회피노력 의무화 *신규채용중단, 근로시간단축, 배치전환, 전출시 노조와의 합의 *비정규직근로자에 대한 고용보험 적용 등을 포함시킬 방침이다.
노총은 또 실업급여 적용대상 사업장을 현행 상시종업원 10인이상에서 5인 이상 사업장으로 확대하고 지급수준과 기간을 상향조정할 것을 정부에 촉구하는 내용도 지침에 담을 계획이다.
민주노총은 이달 26일 대의원대회를 열어 임. 단투 일정과 방침을확정할 예정이다.
민주노총의 올해 임. 단투 방침에는 고용안정 쟁취, 근로시간단축, 물가상승률에 상응한 임금인상, 노조의 경영참가, 해고자복직,노조 전임자 임금지급을 위한기금적립 등이 담길 것으로 민주노총관계자는 전망했다.
노. 사양측 관계자들은 현재의 경제위기 상황에 비추어 노사가임. 단협을 조기타결하는 사업장이 늘겠지만 정리해고 가능성이있는 대형 사업장의 경우 악성 분규를 겪을 가능성도 배제할수 없을 것으로 내다봤다.
게다가 당장 이달 임시국회에서 정리해고 법제화가 강행될 경우노동계의 가두집회, 파업 등을 야기, 협상 초기부터 파행을 거듭할가능성도 적지 않은 것으로 전문가들은 우려했다.