<노사정위타결> 국회처리 진통예상
고용조정(정리해고) 등에 대해 노사정위원회가 대타협에 성공함에 따라이제 공은 국회로 넘어오게 됐다. 노사정위가 합의한 사안들 대부분이법제화돼야만 실질적인 효력을 가질 수 있는 것들이 때문이다. 정부는 7일 임시 국무회의를 열어 근로기준법 개정안·...
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<노동시장 '제3의 물결'>1. 고용불안 "이젠 삶의 일부"
국난 극복을 위한 노사정 (勞使政) 3자간 대타협이 이뤄짐으로써 국내노동환경에 일대 지각변동이 불가피하게 됐다. 대타협이 요구하는 노동환경의 새로운 틀 가운데 가장 먼저 눈앞에 닥친현실은 곧 고용불안. 고용조정 (정리해고) 과 근로자 파견제도가 이...
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<노사정 대타협> 정리해고-파견제, 노사관계 급변예고
6일 노사정 합의로 합법화된 정리해고제와 근로자파견제는 향후노사관계에 상당한 영향을 미칠 것으로 보인다. 사용자는 칼자루를 쥔셈이고 근로자 입장에선 신분보장이 훨씬 약화될 수밖에 없게 됐다. 정리해고제는 긴박한 경영상의 이유가 발생했을 때 사용...
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경총, 정부의 포지티브시스템 채택 법안 국회상정에 반발
정부가 노사정합의와는 달리 근로자파견사업을 지정업종에 한해 허용하는 이른바 포지티브시스템을 채택한 법안을 국회에 상정하자 경영계가 강력히 반발하고 있다. 한국경총은 9일 정부가 국회에 제출한 파견근로자보호등에관한법률안이노사정위원회에서 합...
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<신노사시대>근로형태 다양…「노동시장」 본격 경쟁
노사정 합의에 따른 정리해고제와 근로자파견제 등의 실시는 상품시장에 이어 노동시장에도 ‘인력의 공급과 수요’ 및 ‘노동의 품질경쟁력과가격경쟁력’ 등 시장원리가 작동하게 됨을 뜻한다. 그동안 우리나라의 노동 토지 등 생산요소 분야에서는 시장경쟁원...
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정부, 고용관련 12개법안 의결
- 파산기업 근로자 임금지급...실업급여 사업장 확대 사업주의 지불능력이 없는 파산기업 근로자에게 임금과 퇴직금을 대신 지급하기 위한 임금채권보장기금이 상반기중 설립된다. 또 오는 7월부터 고용보험의 실업급여 적용사업장이 확대된다. 정부는 7일 이...
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<재계, 기조실 폐지 요구에 대책 부심> 총수 위상에 변화
재벌그룹들이 총수들에 대한 책임경영을 묻기 위해 김대중 당선자가 이번 주총에서 회장실과 기조실을 폐지를 요구함에 따라 대책마련에 부심하고 있다. 각 그룹들은 회장보좌, 인사, 재무, 홍보, 경영전략 등을 위한 `회장실' `비서실' `기조실'등의 형태로 ...
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정리해고제 노조간부 일부 찬성
노사정 10대 대타협안에 대해 경남. 울산지역 노사정관계자의62%가 찬성했으며 정리해고제에 대해서는 노조간부 일부가 찬성하고사용자측과 공무원들 가운데서도 일부는 반대하는 것으로 나타났다. 경남 창원의 사단법인 국제종합경영연구원(원장 윤태열)은 ...
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<신노사시대(하)>『공부하라』 연봉제가 두렵지 않다
화기애애한 ‘온정의 일터’는 기대하기 어렵다. 업무량에 따라 파견 근로자가 갑자기 늘었다 썰물처럼 빠져나간다. 동료 선후배 사이는 점차 타산적 이기적으로 변한다. 너나없이 책을 읽고 능력을 갈고 닦지 않으면도태되는 노동시스템. 의류업체 김모대리(35...
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근로자파견제 법제화, 몇만이나 보호받나
노사정위원회 합의에 따라 관련 법 제.개정에 관심이 쏠리고 있다. 이 내용 중 국회 환경노동위원회를 거쳐야 하는 법률은 ▲고용정책기본법중 개정법률안 ▲중소기업근로자복지진흥법중 개정법률안 ▲고용보험법중 개정법률안 ▲근로기준법중 개정법률안 ▲노동조...
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