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정부가 마련한 고용안정대책의 골자는 실업급여제도의 대폭적인 확충에 있다.
능력개발사업이나 고용안정사업 등 중장기적 대책보다는 단기적으로대량실업의 사회적 충격을 최소화하고 인력수급의 균형은 최대한 유지하는데초점을 맞추고 있다.
다시 말해 경제가 정상화되면 실직인력들이 언제든지 노동현장에 재투입될수 있도록 하자는 취지다.
그러나 정부의 이같은 대책이 실효성을 갖기 위해서는 몇가지 전제조건이충족돼야 한다.
우선 "정리해고제의 조기양성화"와 "지속적인 고용안정"이라는, 두가지상충된 정책목표를 효과적으로 조율해 내야 한다.
또 경기침체가 계속되는 상황에서 새로운 일자리를 많이 만들어내 신규및이. 전직인력의 노동시장진입을 터줘야 하는 과제를 안고 있다.
구조조정과정에서 떨어져 나온 마찰적 실업자들을 장기간 방치하다가는산업구조조정의 효과가 크게 반감될 가능성이 높다는 지적이다.
* 실업대책 =정부는 기존 고용보험제도의 재정비를 통해 대량실업을억제하고 실업의 충격을 완화하는 정책을 구사할 계획이다.
해고보다는 임금하향조정이나 근로시간단축에 무게를 싣고 있다.
고용보험기금을 통한 지원도 기존 고용수준을 유지하는 사업장에 집중될전망이다.
대량실업을 막는데 초점이 맞춰진 이 대책은 이른바 "고용유지지원프로그램"으로 불리고 있다.
고용유지지원 프로그램을 따르는 기업에 대해서는 고용보험기금을 통해상당한 수준의 지원을 병행, 기업들이 해고를 회피할 수있도록 적극 유인하겠다는 것이다.
구체적으로 과잉인력이 발생한 경우는 근로자를 해고하지 말고 일시적으로유급휴직을 시키거나 하청및 협력업체에 파견을 해달라는 주문이다.
이와함께
능력개발사업이나 고용안정사업 등 중장기적 대책보다는 단기적으로대량실업의 사회적 충격을 최소화하고 인력수급의 균형은 최대한 유지하는데초점을 맞추고 있다.
다시 말해 경제가 정상화되면 실직인력들이 언제든지 노동현장에 재투입될수 있도록 하자는 취지다.
그러나 정부의 이같은 대책이 실효성을 갖기 위해서는 몇가지 전제조건이충족돼야 한다.
우선 "정리해고제의 조기양성화"와 "지속적인 고용안정"이라는, 두가지상충된 정책목표를 효과적으로 조율해 내야 한다.
또 경기침체가 계속되는 상황에서 새로운 일자리를 많이 만들어내 신규및이. 전직인력의 노동시장진입을 터줘야 하는 과제를 안고 있다.
구조조정과정에서 떨어져 나온 마찰적 실업자들을 장기간 방치하다가는산업구조조정의 효과가 크게 반감될 가능성이 높다는 지적이다.
* 실업대책 =정부는 기존 고용보험제도의 재정비를 통해 대량실업을억제하고 실업의 충격을 완화하는 정책을 구사할 계획이다.
해고보다는 임금하향조정이나 근로시간단축에 무게를 싣고 있다.
고용보험기금을 통한 지원도 기존 고용수준을 유지하는 사업장에 집중될전망이다.
대량실업을 막는데 초점이 맞춰진 이 대책은 이른바 "고용유지지원프로그램"으로 불리고 있다.
고용유지지원 프로그램을 따르는 기업에 대해서는 고용보험기금을 통해상당한 수준의 지원을 병행, 기업들이 해고를 회피할 수있도록 적극 유인하겠다는 것이다.
구체적으로 과잉인력이 발생한 경우는 근로자를 해고하지 말고 일시적으로유급휴직을 시키거나 하청및 협력업체에 파견을 해달라는 주문이다.
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