- 2017년 제1회 노동권익포럼에서는 더 이상 포괄적이고 균질적인 노동계급이라고 하는 사회집단을 상정하기 어려울 정도로, 노동시장이 분절화되고 이질화되고 있는 현상에 초점을 맞춰 주제를 선정함
- 노동자 집단 내에서의 계층화가 심화되고, 기초적인 권익대변 조차 어려운 안 좋은 일자리가 확대 양산되고 있는 현실임. 하지만, 최근 몇 년 사이 노동이해대변의 사각지대에서 새로운 노동운동이 태동하고, 노동이해대변의 방식도 다양하게 전개되고 있기도 함
- 이에 새롭게 등장하는 권익대변 방식과 실천적 특징을 살펴보고, 현재와 같은 노동시장 구조에서 모색되는 새로운 노동이해대변이 향후 노사관계재편에 어떠한 영향을 미치는지를 모색하는 자리를 마련함
- 새롭게 등장하는 노동이해대변의 유형을 구분하여 각각의 유형의 특성과 가능성, 그리고 한계점을 검토함으로써 노사관계의 구조화에 어떠한 함의를 갖는지 논의함
2. 개요
- 주제 : 노동시장의 분화와 노동이해대변의 다변화
- 일시 : 2017년 5월 18일 (목) 16:00-18:00
- 장소 : 서울노동권익센터 9층 교육실 (3호선 안국역 5번 출구)
- 사회 : 이철 (서울노동권익센터 정책연구팀장)
- 발표 : 노동이해대변의 다변화와 새로운 노사관계의 형성
박명준 (한국노동연구원 연구위원)
- 토론 : 진숙경 (경기도교육연구원 부연구위원)
강상구 (정의당 교육연수원 부원장)
김경란 (민주노총 미조직비정규전략사업실 국장)
3. 프로그램 진행
- 16:00-16:05 개회/인사말 (문종찬 서울노동권익센터 소장)
- 16:05-17:30 발표 및 토론
발표 : 박명준 한국노동연구원 연구위원
토론 : 진숙경 경기도교육연구원 부연구위원
강상구 정의당 교육연수원 부원장
김경란 민주노총 미조직비정규전략사업실 국장
- 17:30-18:00 청중토론, 질의/응답